TEMPS PRIVE | Conseils & Formations

À propos

Avancer avec vous sur un projet commun

photo equipe de direction TP

Créer du lien
& révéler les talents

Fondée il y a plus de 10 ans par Robin Dessertenne, la société Temps privé est spécialisée en conseils, en coaching et en formation pour les professionnels, les cadres, les managers et les dirigeants.

Notre mission : créer du lien & révéler les talents.

Que ce soit pour vous, votre entreprise ou vos équipes, notre volonté est d’avancer avec vous sur un projet commun. Au travers d’une réflexion stratégique menée avec l’équipe de direction, notre objectif est d’établir un plan d’action pour accompagner le changement, la prise de recul et développer la cohésion d’équipe.

Découvrez notre équipe

Découvrez notre équipe

Notre approche

Les nouvelles habitudes de travail et les changements du monde professionnel forment les enjeux de demain.

Dirigeants ou manageurs, vous êtes en permanence à la recherche d'un équilibre entre les enjeux sociaux, l'économie et l'organisation au sein de l'entreprise.

Afin de vous accompagner efficacement, nous utilisons un ensemble d’outils performants lors de nos séances de coaching et de conseils ou au cours de nos formations : plateforme e-learning, écoute active & questionnement, ateliers & jeux de rôles, outils de personnalités.

Reunion-Temps-Prive
outils de personnalité

Les outils de personnalités

Devenus désormais incontournables, l’analyse des comportements et des motivations au travers des questionnaires de personnalités font dorénavant partie intégrante du bagage du coach.

Nous avons fait le choix de nous tourner vers des questionnaires reconnus et certifiés, gage de qualité.

Ces questionnaires vont permettre de répondre à différentes questions : Quelles sont vos motivations ? Vos axes d’améliorations ? Votre style de management ? Comment agissez-vous avec les autres ? Quels sont vos modes de prises de décisions ?

Ces analyses vont permettre au coach d’adapter ses séances en fonction de vos résultats mais aussi en apprendre plus mais également pour le répondant d’en apprendre plus sur soi, son fonctionnement.

Nos livres

Livre 1 de RB

Livre 1 - Psychologue & Coach

Robin DESSERTENNNE, lance une collection de livre "Des secrets pour diriger" à l'attention des dirigeants et chefs d'entreprise.

"Avec ce premier voyage, l'auteur nous invite à marcher sur le chemin de la psychologie et du coaching. Il nous fait partager son expérience et nous questionne sur le plan philosophique. des études de cas illustrent ses propos. Ce livre destiné aux cadres dirigeants, inspirera également les étudiants désireux de pousser les portes de l'univers professionnel."

​Robin DESSERTENNE psychologue et coach, accompagne les dirigeants et les entreprises en stratégie. chargé de cours à l'Institut d'Administration des Entreprises, il anime par exemple des séminaires et des conférences qui concernent la santé sociale de l'entreprise et l'intelligence collective.
Commander
Livre 2 de Robin dessertenne

Livre 2 - Anthropologie & Stratégie

Anthropologie & Stratégie est le second livre de la collection.

​"Ce livre s'adresse aux dirigeants. Son ambition est de sortir des sentiers battus des cours de stratégie et de management, et d'aller vers une lecture anthropologique du fonctionnement de nos sociétés, en plongeant dans les entrailles de notre humanité. Les grandes questions de l'actualité économique, sociale et environnementale sont abordées par l'auteur."

​Robin DESSERTENNE psychologue et coach, accompagne les dirigeants et les entreprises en stratégie. chargé de cours à l'Institut d'Administration des Entreprises, il anime par exemple des séminaires et des conférences qui concernent la santé sociale de l'entreprise et l'intelligence collective.
Commander

Nos méthodes au quotidien

Lors de nos séances de coaching et de conseils ou au cours de nos formations, les principaux atouts de nos coachs sont leur capacité d’écoute et leur empathie.

Nous disposons également d’une plateforme e-learning où est mis à disposition des vidéos, quiz, fiches mémos : tout un panel de supports ludiques.

Enfin, les jeux de rôles permettent de travailler certaines situations rencontrées autour de divers ateliers : cohésion d’équipe, prise de parole en public, management, culture d’entreprise ou encore la conduite d’entretiens professionnels.

Vous souhaitez de plus amples informations, faire connaissance avec un membre de notre équipe