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Qu’est-ce qu’un Assessment Center  ?  

Il s’agit tout simplement d’un « centre d’évaluation », ce qui veut dire une session d’un ou deux jours pendant lesquels vous allez être amenés à passer des tests ou questionnaires dans lesquels on évalue le potentiel d’un candidat à une évolution interne ou à un recrutement. Le processus d’évaluation est le suivant : entretien individuel, passage d’un questionnaire et test et enfin mises en situation si nécessaire.

Notre mission : Vous accompagner pour évaluer un candidat dans un contexte de recrutement ou d’évolution interne.

Nos intervenants : Des psychologues du travail garantissent un travail de qualité et respectueux des personnes.