Qu’est-ce qu’un Assessment Center ?
Il s’agit tout simplement d’un « centre d’évaluation », ce qui veut dire une session d’un ou deux jours pendant lesquels vous allez être amenés à passer des tests individuels et collectifs. L’objectif est de vous mettre en situation réelle, pour traiter des sujets que vous pourriez rencontrer si vous étiez en poste.
Notre mission : Vous accompagner pour évaluer un candidat dans un contexte de recrutement ou d’évolution interne.
Notre méthodologie : Des psychologues du travail sont à votre disposition concernant les différentes méthodes et outils utilisés (questionnaires, test réalisés…).