TEMPS PRIVE | Conseils & Formations

Formations

La formation en entreprise

La formation certifiante permet à vous et vos équipes de monter en compétences, d'améliorer l'employabilité, de conforter la cohésion d'équipe ou encore de maîtriser la gestion des conflits.

Vous retrouverez ici l'ensemble de nos formations courtes mais également nos parcours de formations certifiants.

Si vous souhaitez en savoir plus sur les formations proposées ou pour toutes demandes de devis, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone, mail ou en nous laissant vos coordonnées via les formulaires en bas de page. Notre équipe se fera un plaisir de revenir vers vous.

Découvrez quelques unes de nos formations

1j

La Communication Intergénérationnelle

Les changements sociétaux poussent aujourd’hui les dirigeants et les manageurs à modifier leur communication face aux « nouvelles générations ». De même que ces dernières doivent s’adapter aux « anciennes générations » pour mieux travailler ensemble.

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1-2j

La prise de parole en public

Prendre la parole en public pour diriger une réunion, animer une conférence, intervenir dans un débat, présenter des objectifs, votre travail, peuvent être source de difficulté, voire de stress.




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2-5j

Management & Communication

Le monde au sens large est en mouvement permanent et les défis culturels sont nombreux. Dirigeants, ou manageurs, vous êtes en permanence à la recherche d’un équilibre entre les enjeux sociaux, l'économie et l'organisation au sein de l'entreprise.

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3-5j

Le Tutorat, l’intégration d’un nouveau collaborateur

Le rôle de tuteur c’est quoi ? La transmission, le partage de ses expériences et acquis, l’accompagnement et l’intégration des futures recrues. Cette formation vous donnera une méthode et des clés de communication pour réussir efficacement ces missions.

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1-3j

Ouverture à la culture numérique

Le numérique est désormais partout. Maîtriser les compétences numériques semble désormais incontournables tant dans la vie professionnelle que personnelle.




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Découvrez quelques uns de nos parcours

12j

Parcours Cohésion d’équipe & Culture d’entreprise

Face à des nouvelles organisations du travail, des nouveaux comportements professionnels et surtout face à des changements permanents pouvant être sources de frustration et de désengagement, il est absolument nécessaire de se réinvestir dans le développement des compétences managériales en y intégrant cette capacité d’adaptation et d’agilité.

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8,5j

Parcours Management d’équipe

L’engagement dans la culture du futur (le multicanal) amènera plus de coopération en interne et demandera plus d’agilité. Dans ce contexte changeant, il s’agit de renforcer la communication interpersonnelle et assurer l’attractivité future de l’entreprise. La professionnalisation des métiers va demander l’intégration ou la montée en compétences des équipes.

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Vous souhaitez en savoir plus sur nos formations